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    闻春华:在生命禁区书写别样人生

    点击量:   2017-07-21 16:16:35    【打印】   【关闭

    阿里,世界上海拔最高的地区,号称世界屋脊的屋脊,平均海拔4500米以上,含氧量仅为海平面的50%左右,有人说这里是生命禁区的禁区。闻春华,一位从江西省气象局大气探测中心志愿来阿里援藏的优秀年轻干部,为阿里气象事业无私奉献了三年。617日,在西藏第七批优秀援藏干部人才表彰大会上,他被自治区党委、政府评为优秀援藏干部

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    阿里地区气象局援藏干部闻春华

    到了阿里,才知道发展意味着什么

      20138月,37岁的闻春华来到阿里地区气象局,任副局长。当时,他的第一印象只有两个字:震撼,既震撼于这里壮美的自然风景,也震撼于这里恶劣的自然条件,更震撼于这里相比内地落后的气象事业发展水平。到了阿里,才知道发展意味着什么。闻春华感慨地说。

      尽管有强烈的高原反应,头痛与恶心不断袭来,闻春华第二天就强忍着身体的不适去上班了。 为了尽快熟悉阿里气象业务和预报服务工作现状,闻春华在前半个月就跑遍了阿里的改则、普兰两个偏远县气象局,摸清了家底,并很快提出抓装备保障、抓服务效益,抓科研项目、抓人才培养的援藏工作思路。闻老师平易近人,看问题非常准,一下子找到了阿里气象事业发展的症结所在,不得不叫人佩服。阿里地区气象台台长白珍说。

      援藏援到点子上,帮扶帮到心坎上

      不仅要把先进的技术、管理经验和工作方法带进来,更重要的是要把工作理念带到这里,增强当地气象部门的自我发展能力,真正做到援藏援到点子上、解难做到根本上、帮扶帮到心坎上。闻春华说。他首先从加强业务规范化管理入手,重新制定了阿里地区气象局业务管理和工作流程,完善了本地化预报业务平台,建立了气象装备和信息网络运行监控与故障处理协调机制,重新设计了大探中心运行监控系统。针对业务装备保障能力薄弱问题,闻春华大胆提出了业务装备保障属地化的管理模式,他把改则、普兰两个县局辖区内的无人自动站维护管理工作交由属地负责。

      阿里的观测站点不多,但地区到各站点间路途很远,最近的有400公里,最远的达到800公里,如果仅靠地区局大探中心来承担保障管理任务,不仅耗时费力,而且保障效率也很低。闻春华说,经过大家的共同努力,现在这个目标不仅实现了,而且效果非常好。

      一开始我们私下认为他提出的这些思路和做法太超前,不大可能实现。阿里大探中心主任白玛卓嘎感慨地说,只用了一个月的时间,不仅实现了,而且工作效率也大大提高了。

      只有气象服务做好了,气象部门才有立足之地

      气象服务是立业之本,只有气象服务做好了,才有立足之地。这是闻春华经常强调的一句话。20145月,阿里迎来了每12年一次的塔尔钦大型佛事活动,时间长达1个月。这是阿里地区气象局有史以来首次开展野外长时间现场气象保障服务工作,面临的压力和挑战可想而知。阿里地区气象局党组书记、局长琼玛次仁说。

      从20143月起,闻春华带领业务服务人员做了周密的前期准备工作。同时,他还通过个人关系,获得了上海一家气象仪器厂一套紫外线观测设备援助。在活动期间,闻春华在海拔4700米的野外,克服高寒缺氧、缺水缺电等各种困难,带队蹲点完成了6要素自动站、紫外线观测设备的安装以及可视会商系统安装调试等工作,将一份份预报服务产品及时向地委、行署及活动指挥部报送,为活动顺利举行提供了优质高效的气象保障服务。

      曾共同参与服务的白珍对记者讲述了这样一件事:“527日,由于连续作战,加上海拔太高,闻春华出现了头昏、胸闷、流鼻血等症状,当时我们都特别害怕,劝他回单位休息。但他没有离开,一直坚持到保障服务结束,他的敬业与奉献精神让我们特别感动。

      塔尔钦大型佛事活动结束后,阿里地委、行署和活动指挥部对气象保障服务给予高度评价。行署领导还亲自致电自治区气象局局长拉卓,称对此次气象保障服务十分满意。之后,闻春华还带领气象服务团队,出色完成了阿里地区第六届象雄文化旅游节、红柳花节、普兰县物资文化交流会、改则县赛马节等重大活动气象保障服务任务。

      如今,阿里气象预报服务水平有了明显提高。2015年,阿里24小时降水、温度预报准确率分别达到80%75%,比2012年分别提高了1%2%;公众气象服务满意率达到85%,提高了3%。阿里地区行署副专员索朗才旦说:这几年,阿里气象部门的预报更准了,服务更主动了,针对性更强了,我们很满意。

      科研助力气象,人才成就铁班底

      闻春华了解到,阿里很少有人申报科研课题研究项目,科研成果更是寥寥无几。为了激发业务人员的科研热情,他组建了科研团队,建立了激励机制,并围绕地方经济建设、农牧业生产和防灾减灾工作,积极申报科研课题,并指导大家开展课题研究。

      在他的带动和激励下,阿里局业务人员开展科研的热情高涨:阿里地区生态监测系统建设项目被列入自治区十三五应对气候变化建设项目,并获得500万元资金支持;阿里部分易灾区域气象灾害监测站点建设项目获得地区行署批复立项,并获得320万元项目建设经费和每年36万元维持经费……除此之外,该局共申报了涉及气象服务、防雷、装备技术保障、天气预报等领域的科研项目12个。

      一直以来,人才匮乏是制约阿里气象事业发展的瓶颈问题。闻春华采取岗位培训和送出去锻炼的方式,加强在岗人员培训。据统计,3年来,闻春华共组织举办县局业务骨干培训班8次,开展地县业务人员岗位交流6次,联合地区人社局举办了阿里地区首届气象行业天气预报技能竞赛。先后组织6批次17人到江西、河北、山西和陕西考察交流、学习培训。2014年,闻春华带队参加了全区县级综合气象业务技能竞赛,阿里局取得了团体第二、个人全能第一和3个单项第一的优异成绩。这是阿里局在全区性的业务竞赛中第一次取得这么好的成绩,这得益于闻春华的辛勤付出。琼玛次仁感慨地说,他不仅给阿里带来了先进的管理理念和技术,更重要的是给我们留下了一支带不走的工作队。闻春华却说:阿里气象人不畏艰苦,奉献高原的高尚情操,乐观的优秀品格令我钦佩和感动,在阿里工作期间,尽管有苦有累,但我无怨无悔。(来源:《中国气象报》)

     

     


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